沈风本来想拒绝的，但是周梦瑶已经亲口答应了，他不可能跟周梦瑶唱反调的。
夜晚。
沈风坐在电脑前查阅资料。
周梦瑶端了一杯水过来，看到搜索栏里的‘总裁攻略’几个大字，忍不住噗嗤一声笑出来。
“如何当好一名总裁，这是需要自己去切身体会的，你搜索的那些不过是别人的感悟罢了。”
明天就要去周梦瑶的公司上任了，沈风觉得得做些准备才是。
这个跟制药公司不同，制药公司有孙海帮忙打理，他完全可以当一个甩手掌柜。
况且成立制药公司的目的并不是为了赚钱而是为了找出师傅的死因。
但是周梦瑶的公司不同，这家公司可以说是周梦瑶的半生心血所在，他必须认真对待。
“那老婆大人可有什么见解？”
既然别人的东西没用那就看看自己人的。
周梦瑶摇摇头，道：“见解我倒是不敢说，就简单说说我的感受吧。”
“成。”
“在我看来总裁和员工一个是做人的一个是做事的。”
沈风摸了摸下巴，这句话听起来好像很深奥的样子。
“能否说的详细一些。”
“具体来说就是员工要具备办事能力，总裁需要具备管理能力，一个好的老板不是看他能力有多强，而是看他会不会用人。”
老板能力超群，员工能力一般，这样的公司走的路不长久，因为老板一旦离开这个公司立刻就倒闭了。
相反，老板能力一般，员工能力超群的公司即便是老板不在也能继续运转下去。
沈风略微思索，道：“你的意思是只要我会用人就行？”
周梦瑶摇摇头，道：“会用人只能算是中层领导。”
“那高层领导要干嘛？”