中国文学网>玄幻小说>乡村桃运小神医 > 第0章-师资不足
    在万星海。

    各大修仙家族,管理家族通常采🝨取的是长老会🊟👣🊬制度。

    也就是设立大长老,二长老,🛴♃三长老等等,来管理家族各项事物。

    说实话。

    以陈道玄的眼光来看,这种🊮📭🞈管理制度简直低效到令人发指。

    因为🈋☘⛓长老会制度有一个巨大的问题,分管职责不明。

    长老会的长老,看似是除了族长外权力最大的人,但具体每个长老分管家族哪🌊☿项事物?

    并不清楚。

    小事情,长老们都能🉾插手管一管,大事情长老们和族长坐下🇉来一起商量,最后由族长拍板做决🋬🜚🂮定。

    这样一来。

    若是出了事,连个具体负责人都找不到。

    就算🈋☘⛓家族给长老们划分了职权,但家族大了,底下人并不清楚哪个长老具体管哪一方面,容易让政令得不⚑到有效的实施。

    因此,长老会🏝🛄制度,🉾陈道玄是要坚💟📃决要取缔。

    或者说,他要在长老会的基础上,做出大🙀🇓幅改变。

    族会上。

    就在众人以为陈道玄将提出家族长老😳制度时,陈道玄却出乎意料的提出了新的制度🐣🁧。

    “部门管理制度?”

    听到这个新的名词,众人面面相觑。

    道字辈修士还🏝🛄好一点。🛄他们毕竟年💟📃轻,接受能力也比较强。

    不管是家族长老还是部门部长,对他们来说,基本🞰🗶都是新鲜词🇺🝧🍦。

    但一旁的陈仙贺就眉头紧锁了。

    家族长老🅰🊎制度,💰🕠是万星海绝大部分家族采取的管理制度。