程永利一直在刺激他，他能忍。
程永利：“首先☦，你没有替我教训他。顶多我丢了工作。我没有弄丢。我改变了主意，当上厂长了！
你是厂长何。他在工👡厂里安cHa了很多人，这也是你的默许，现在却成🀲⛸了你的绊脚石。关於什麽？搬石头砸⛡⚦自己的脚舒服吗？”
程永🜙利受到了刺激。即♽🍶🌦使他脾气很好，他也受不了🏣。
而且，贺厂长不容易被冒犯。
“有一件事，我听说你♽🍶🌦最近招的人都被欣欣解雇了？”要知道，那些h长荣都是灾难的人。还🖽不如解雇他们，免得将来发生灾难！”
“谁说那些人是h长荣的人？”何厂👩长，你不觉得有亲戚就应该给他们打工吗？”
程永利现在认为何局长很蠢。
我曾经知道如何联系以下这些人。由於厂长的职位很🃱🛩稳定，他整天呆在办公室😰🅃里🙬🍠享乐。
即使你去工作室，也是为了表演。
虽然决策者负责工厂里的大大小小的事情，但大多数时候，他并不十分了解情😰🅃况。
“你是什麽意思？”厂长何惊慌失措。
“这没🜇⛦什麽意思！”我要带走你不想要的人！不管怎样，这对你没用。我认为这很有用。”
何局长在这个小组中解雇了30多人。
他们都是🝖天才。程永利公司早就想要它们了🔍⚼🖱。
不幸的是，要♹亲自联系他们并不容易。这些人有原则。如果不是🅫🉤何厂长把他们搬走，即使有钱，他们也买不到。
现在他们被解雇了，程永利正好发☖⛄现了🛷一🁘🆇🍜个内线。
加上这些人，以及他们在新新的徒弟和朋🁘🆇🍜友，人们很快就会来到程永利。