第30章 分组管理(1/3)

    　

    把分组详细跟几人解释清楚后，又着重告诉他们：“你们作为队伍的队长，不但自己的修炼不能落下，同时也要负责监督队伍里武修的训练。以后不能像以前那样，按照自己的想法各自训练，要统一起来，所有每天不出勤的武修，都要到北门附近广场报到，一起修炼。”

    等乌训他们离开后，陈序跟老道说了一会话，就开始继续自己的修炼。

    又过了几天，乌寒也拿着统计好的来找陈序。

    陈序看着乌寒统计的人数，不到两千人的族群，除去老弱病幼不能劳作外，全部还有一千余人可以用。

    原本来计划武修也需要全部脱产，专注于修行，看来是不怎么行了。

    这可不是一般的难啊，‘闲人’太多了，陈序心想，一半人养一半人，这怎么能行？何况还有一百多人的武修队伍需要供给，这种情况也难怪寨子每年都入不敷出。

    又问乌寒：“十五到二十五岁的女子有三百余人，这些人适合修炼的有多少？”

    乌寒想了想道：“要选的话，应该能选出二三十人来，这是族里的规定。”

    再多就不行了，族里的长老跟巫医也知道控制修炼的人数，以维持寨子的正常运行！

    陈序点点头，他知道，就跟武修全是男子一样，男子更适合乌族的武修之法，但武修的比例又不能太高，最高不能超过两百人，再多的话，寨子生存就会受到影响。

    又合计了一会，陈序说道：“小寒，你这样，先把有修炼潜质的女子选出来，先不要超过二十人，你负责带领，除去每日的劳作外，也可以修行吐纳打坐之法，不过不要传授太多。再就是，再选出十人左右，专门跟随巫医学习医术以及识药采药，具体的事我会去跟巫医讲。”

    乌寒点头答应，心想，这下有喜欢安静的巫医有的烦了。

    陈序把剩余的人分成：采集组，狩猎组，木石组，炊事组，捕捞组，建设组，后勤组，卫生组。

    除去采集组，狩猎组的族人多一点，每组有个二百人左右外，其余七组差不多各有八十人左右。

    还让乌寒想办法再挤出四十人来，他计划把这四十人编入乌图的队伍。

    等狩猎的时候，看看能不能捕捉点温顺的野兽饲养，要是可以的话，就让这四十人直接编成豢养组。

    农耕组暂时没有编的必要，等乌族人先适应这些后，看明年开春，有什么可以移植的作物。

    这里也有一年四季，要是能移植的话，就能让更多的族人参与到武修的队伍。

    剩余的不能劳作的大约有七八百人，除去一半多的孩童，还有三百多人属于“纯闲人”。

    陈序也不好强制他们做什么，毕竟他们也曾为寨子做出贡献，现在基本属于退休养老状态，如果强行让他们继续劳作，效果有没有先不说，势必引起不必要的纠纷。

    又跟乌寒表示，如有人问起，就说这是长老的决定，谁不服，去找长老理论。