自从采纳了问兰的意见后，公司因质量问题的退货率锐降，同时也没有出现郑总当初所担心的影响生产效率问题，几个月下来公司比原先顺畅多了，问兰在公司的地位也日益提高，虽然因为公司的架构原因还只是个验收组长，但作用明显跟别的班组长不一样，郑总有什么疑难的事总喜欢跟问兰商量。
最近公司就出现了一桩难事，因为秋天了，公司生产的高帮鞋原先这个时候订货量都很多的，可最新生产的两款却少有问津，而人家生产的相同款式的鞋却销量很好。他搞不清问题到底出在哪，他问过几个客户，都说这款鞋走不动，男鞋女鞋都一样。有个东北的客户反馈的信息是他们早就订了一批同款式的鞋，正丰公司这种款式的鞋上晚了。
问兰知道，公司生产的鞋并不是自己研发的，都是郑总自己去外地市场买来样品后再生产的，说白一点就是仿冒，只不过不用人家的品牌而已。问兰觉得，这样总跟在人家后边跑不但引领不了市场，还有被人家追查的风险。她跟家风也私下交流过，说应该开发自己的产品，不能这样老是去仿冒，虽然成本低，速度快，但风险也高。家风说他爸爸根本听不进去的，况且这么多年来都这么干的，没有任何人来追查。他爸甚至说跟着人家走吃不了亏，人家能卖出自己也能卖出，虽然销售量可能比不过人家，但不至于压货，自己开发既要投入成本，能否打开市场还不一定，所以宁愿跟着人家跑少赚点也不愿冒风险去开发自己产品。
看着郑总一筹莫展的样子，问兰脱口而出：“郑总我们应该有自己的产品。”
郑总皱了下眉头。
问兰意识到自己这样说不对，对于这样自以为是的人，应该换一种方式，她说：“郑总，您看它这个样子，我们何不把这里修改一下，鞋帮再弄高点，特别是这款女鞋，前面加一个花样是不是更漂亮点？以我一个女性的眼光看，我还是喜欢这样修改了的鞋。”
“对呀，我怎么就想不到呢。”郑总忽然眼睛一亮。
“更何况，这样一来就相当于我们自己的首创产品了，也就是说我们自己也有了让人家跟着走的产品了。”
“嗯，你说得对。”郑总觉得问兰说得不无道理，这办法值得一试，万一失败了没损失，只不过赔了点时间而已，要是成功了就是一大笔的利润。他立即把几个技术人员叫过来，让问兰把刚才的想法跟他们说一说，并且要求他们晚上就做出几双样品来。
“郑总，这样做行吗？我们可是从来没尝试过修改设计程序。”技术员小朱说。
“那就今天开始尝试。”郑总说。
“时间上怕来不及，晚上弄不出来。”
“这个我不管，晚上弄出了有奖励，弄不出来要扣钱。”郑总的话一点商量余地都没有。
“好吧，我们试试看。”小朱他们说完就走了。
“问兰，你有眼光，有想法，以后你有空在样品设计上多帮我多出出主意。”郑总很赞赏问兰。
“作为您的员工，我应该为公司着想，只有公司好了我们才会更好。”问兰很真诚的说。这不是问兰的大话，她真的是这么想的，作为公司的员工就要真诚为公司服务。如果自己是老板，她也会想方设法引导员工这么做。
“要是所有的人都像你这样想就好了。”郑总叹了口气。
“我觉得，我们公司员工的积极性还可以调动。但关键是他们在公司的时间都很短，除了几个技术人员，一线工人工龄都很短。”问兰终于趁机说出了自己的疑问。
“呵呵，这个问题不讨论。”
问兰感觉到这里面一定有秘密，既然郑总不愿说了，自己也不便多问。
第二天一大早，小朱他们把样品弄出来了，郑总很高兴，当即奖励每人300元。然后他亲自拿着样品，兴冲冲跑到南新市小商品批发市场，让批发商们看货。
“郑总又有新品种了？呦，这个样子市场上还没看到过。”