四月二十六日。
仁信药业礼堂里，肃穆。
从来没有针对销售开过一次这样的专题会议。
仁信药业1993年销售工作会议牵动了太多人心。
宣布了开会的时间，所有销售部门的负责人全部回来，但是没有像往年一样，少了几分喧闹，多了几分重新洗牌的忐忑，会场内外都很冷静。
按照惯例，这个时候销售部经理郭保国会很忙，但这时他因为心情不佳拒绝了所有的应酬，甚至连电话都懒得接，他的职务也要调整了，而且听说销售部以后不存在了，要改成销售服务部，是为几个大区总经理服务，以后大家都是总经理助理，谁听谁的？
唐志勇更是不接受任何邀请，推说家里媳妇正在做月子，不便见人，只在办公室里会客，办事处主任随手送来的现金直接退回，礼品不贵的直接喊办公室拿走，贵重的礼品一概不收，不得罪人，但也保持着距离，勉励的话说了，但规范办事处的话也没少讲，甚至严厉批评了好几个办事处主任。
被批评的人颇有点忐忑，后来听陈好和王建说唐总当面批评人，背后从来不做坏事，而且很照顾人，有错的改了，拿出实实在在的业绩，就能赢得唐总的欢心。
“保国，你过来一趟！”唐志勇打电话让郭保国过来，这一段时间他一直在观察郭保国，这个人就是在情绪极其低落时也没说过他的坏话，推诿过工作，年不过五十，精力充沛，如果真的能改头换面完全投靠，是个不错的干将。
“七个大区的经理候选人名单，你再好好地分析分析，这些都是公司将来的栋梁之才，也是医药界第一批高收入者，你要把好关！”唐志勇细想了很久，名单上的人有他熟悉的，比如李正和徐流畅，也有很多他不熟悉的，上辈子都不是很了解，这个还要靠老销售郭保国。
“嗯，选人用人是个难题，这一次，要借着这个机会，把销售大区高端化，才能打好未来的硬仗！”郭保国不自觉地说出了唐志勇常在会议上讲的话。
唐志勇摆摆手，揉了揉眉心头疼地说“陈好、王建这两个老人都跑了，那些年轻的员工我又不放心，你看谁接你的班比较合适？”
接他的班？郭保国顿时愣住了，唐志勇想干嘛？拿了他的北州办事处主任，还要拿掉他销售部经理的职务？他以后干嘛？
辞职，开除？退二线？
郭保国的脑子不停地转着，脸色阴晴不定！
咽了口唾沫，抿了抿嘴唇，郭保国开口道“唐总，那帮兔崽子都回来了，还是想一起聚一聚，你看，明天开完大会，有几个干得不错的家伙成了劳模，咱们今晚是不是参加一下宴会？”
“行，到时候叫上李书记和班子成员，对了刘洁、林嘉华、赵晓霞、贾明喜，所有的中层干部全部参加，就安排在咱们自己的餐厅，吃个自助餐，也凑着这个时间，宣布个事情，免得大家老是惴惴不安！”
唐志勇摆摆手，这会他还要看明天的发言报告，林嘉华虽然已经帮他改过了，但是还是自己再仔细看看才能放心，想想闹出当年于海军那样的笑话就不妙了。
唐志勇的报告中总结现有的销售体系，罗列了改革的事情很多，宣布了新任命的七个大区总经理，以及他们年薪三十五万的总经理助理的级别，虽然早就看到了这个方案，但是坐在下面的近百位销售业务口的代表还是使劲地鼓着掌，当然，关于销售管理制度唐志勇提的也很重，高薪养廉，按规矩办事这些东西大家都懂，出轨会有贾明喜出来处理，该移交司法的，前有车辙，小心点吧！
王向东的报告也像是重磅一样抛向了人群，报告中提到九三年年底要实现生产线员工收入翻一番的宏伟目标时，下面坐着的二百多位生产车间代表都愣住了，就像被点燃引线的一样，片刻的寂静之后是雷鸣般的掌声，甚至超过了唐志勇的掌声。
随着激烈的掌声经久不衰，王向东偷看了一眼唐志勇，心里偷乐了一会，不过随后想到这个收入翻一番是唐志勇跟他商量的结果，而且唐志勇保证让药厂的生产量全年满负荷运转，这个保证真能实现后职工的收入翻一番之后各车间还会有结余，但是，真想实现这个宏图，容易吗？喉咙地像是卡了一根鱼刺，吐不出来咽不下去，听着掌声满足了片刻，就开始难受。
李天礼先是高度赞扬了生产和销售工作，然后开始作自己的报告，当然，关于干部任用改革，尤其是业务口的改革是他报告的一部分，唐志勇关于销售业务的所有的设想仿佛都是他工作的一部分而已。但饶是如此，大家更加激动了，原来唐总的工作张书记很支持啊！