他们不是为了林奇🏔🙷和研究所能研发出更先进的技🜷📻术贡献自己的力量，他们纯粹就是为了拖累研究所的研发进度。
不🍦管是什👗🉃🄫么项目，都在董事会上投反对票，就能生生把🙯研究所拖垮。
对🍦他们🎎🏽来说花一点小钱解决了最大的竞争对手，绝对是很🅩划算的买卖。
但对于研究所来说，这就是巨大的损失！
有🍦🍦时候真正能认清你价值的并不是你自己，或者你身边的人，而是你的竞争对手，你📍的敌人。
他们会因为🌢你的成长🔂感到恐惧，然后想尽一切办法，毁掉你！
他们会为购买这些股🔂份付出很多的钱，也许有人会问，既然很有潜力，为什么不🎈🏈自己做？
这就涉及到一个回报问题。
假设持有A公司的股份在五年后有可能迎来一个爆发期，但现在把A公司的股票以溢价两倍，三倍甚至是更多的价格卖给B公司，并协议用溢出的🍞价格换成B公司的股份🕱。
那么这就等于毁掉A公司的同时成为了B公司的股东，并且因为A公司被毁掉，B公司得到了资本红利，减少了竞争对⛹🟑手从而有了更好的未来。
钱还是那个钱，它变得更多，对资本来说，这就是它们追求的，它们不在乎谁会破产，谁会倒🂃闭，它们只在乎自己的钱⛹🟑能不能在这个过程中，变得更多！
连绞死自己的绳😗🁣🇧索都能出售，就不要指望资本家🜷📻能有什么国家、民族，道德立场！👛
林奇让兰斯🌢看明白了明日之光投资公🕌司的核心业务，那就是用各种办法，压榨创业者的潜力和利益，然后获得更多的利润！
至于那些创业者，创始人会如何，那不在公司的考虑当中，大家只考虑利益最大化，而不是情感化。
这就像是明日之光投资公司内部的筛选机制，🔁不断有人因为自己的实力不够强大不得不离开这里，难道这还不残忍吗？
把希望放进他们的🏔🙷胸口，然后才挖出来，带走它！
这也很残酷🌢，但这就是资本，资本就是原始丛林🜷📻，想要活下去，就要不断的吞并，没有什么温情，只有残酷的生存法则。
“另外……”，林奇的手指在桌面上点了一下🔁，重新拉扯了兰斯的注意力，“我这段时间一直在忙其他的，现在公司部门的工作都有哪些，你认为还需要什么，对现在公司部门的分工，以及🟗🝓对现在工作的看法？”
兰斯愣了一下，谨慎的🐪说道，“目前公司整体工作还在摸索当中，我们🞗🔎⛈拥有六个部门📍，分别是……”
他简单的把六个部门介绍了一下，除了后勤部门外，整体规划还🖒💄算可以。
从搜寻值得投资目标的市场开拓部，到评🞥估部门，再到法务部门和经营部，以及交易部，可以说是基础框架搭起来了。
至于对现在工作的看法……