鲁省泉城。
张广河亲自接待了李飞扬一行人。
全权代表鲁省🐲🃱的🕡🗾张广河，也没有拖泥带水，吃🌯🂤🐲了午饭后，便开始进入正题。
“李总，对于贵公司之前的方案🝿，我方大体同意，但是一些细节方面，需要讨论🙆一下。”
李飞扬点了点头，就算是张广河不提，他👺🍺都要主动提这个问题，搞🃱🛤粗糙又模棱🏨🜥两可的合作方案，那是在害人害己。
“张主任，这方面确实应该仔细谈一谈。”
开门见🂩👟山的张广河，拿出一份文件：“这👺🍺是鲁省各个水务公司的情况，如果成立鲁省水务总公司，那这些水务公司的员工，应该如何安置?🟂”
接过文件翻了翻，李飞扬重点关注了👞几个数据。
16个水务公司，一共有员工🗿1.5341名，亏损情况也有大有小，去年财政补贴52亿（亏损），年总营业额1🗄🙁97亿。
然后就是各个水务公司的🍷一🖭🕸些粗略情况，比如拥🟓🜰🅵有多少输水管道、污水处理厂、自来水厂、收费点、办公楼。
最后一部分，则是各个水务公司的股份结构，以及是否有民营或🗘🛵者外资的部分。
李飞扬指着文件上的员工数量：
“相🔢信张主任也知道🎆🎳一些情况，我们公司在鮀城、蓉城的水务承包中，精简了一部分员工，如果没有意外的话，鲁省水务总公司的总员工数，将精简到七千左右。”
一下子🂩👟裁剪近一半，张广河也有些迟疑起来：“七千会不会太少了?”
“根据目前鮀城水务的运行情况，🝢🌳这个比例的员工绰绰有余，至于被裁剪的员工，我们也不是不近人情，会通过培训后，再分流到其他子公司，不同意分流安排，只能领一笔补偿🚖📗金离职。”
至于那些水🖋务公司管理层🍷，双方都默认不谈，因为有鮀城水务的前车之鉴。
他们要么趁早主动离🎆🎳职，大家好聚好散；要是不想体面，李🟇🛁飞扬不介意帮他们体面。
而张广河这边，也知道水务公司内部的猫腻，自来水水质差就不提了，那些大大小小的工程中，肯定存在不少问题，那连年亏🇽损🔺的账面，让鲁省也肉疼和无奈。
既然这帮🗞🜫家伙不知收敛，那干脆🝿来一个釜底抽薪，直接将管理权交给蓝色时代，要自负盈亏的蓝色时代🜊🀜，可不会允许这些硕鼠蛀虫，继续在内部中饱私囊。
“下一个问题，是关于环🍷卫🖭🕸承包方面，价格太高🟓🜰🅵了。”
根🐍⚎据蓝色时代的收🂅🌗费标准，是人均每年100元，整个鲁省总人口高达9079万人，按照这个标准收费的话，年承包费用将达到90.79亿。
显然这个价格，张广河万万不可能答应。