郑经理听林清这么说,顿时以为林清手中已经有了现成的大学生兼职队伍，并且参与过其他公司的招聘工作了🛼⚈🏙。
否则怎么会连统🛕一的西装都有了，还将公司招聘的各项工作说得头头是道？
郑经理感到惊讶,不知不觉中竟然有了这样的大学生兼职队伍，正好能解决🝤🍃他们公司的燃眉之急。
郑经理向公司领导请示了,公司领导听到后也松了一口气，立刻同意使用大学生&z🁒🅎🅙wnj;兼职。
郑经理转头告诉林清这个消息，他以为林清拿下这单业务☬🂢后肯定会高🖘兴，然而林清表现得非常平静☆。
林清这时候才知道，👡👀郑经理是一家房♆🆇🍞地产开发公司的人力资源🁌经理。
她&zwn⚕👌j;默默回想这家房地产公🜯🅦🈵司的名字,越想越熟🏂🗕🛢悉。
虽然不&🂬👶🍔zwnj;是未来最强的几家房地产公司，但是二十年来一直在做大做强，逐渐发🍝展成上市🖹集团。
林清没想到🙦自🟗己竟然见证了上市房📦企刚起步的阶段，连招聘会人手都不足的阶段。
这样的感慨在‌林清心👡👀中转瞬即逝,📦林清立刻进入工作状态，开始和郑经理逐条敲定工作。
工作日期、工作时长、工作内容、岗位🌂🞕人⚔数……郑经🜯🅦🈵理再一次惊讶于林清谈起工作的老练。
职场上新人和老人的区别一眼就能看出来，刚工作头两年的新人总是生疏的。然而郑经理知道林清的身份是大学在读的学生,郑经理实在想不&zwnj🏸🞵;通林🎱🔻🅸清的本事是从哪里历练来的。难道带领大学生兼职队伍这么锻炼人吗？
“🗷☥🁡今天在招聘宣传会结束，后天在&z🎪📻☟wnj;玉泉校区还有一场,大后天&🏦zwnj;在华家池校区。”
“半个月后，我们公司在玉泉校区进行🜯🅦🈵笔试、面试，笔试需要一天🜌，面试需要两三天。”
林清在心中计算，也就是说房地产公司需要大学生‌兼职的时间一共有五六天‌。
最后也是最重要的，林清和郑经理谈价格。
两人谈的价格是按照工作量结算来算的。就是说郑经理不管林清带多少个大学生来干活，也不♂🅢🈑管⛟大学生们每天工作几个小时，只要把工作保质保量地完成,房地产公司就支付这🏛笔钱。
郑经理不用管工作人数和🌂🞕工作🙑时间，林清却要在心中计算清楚。
宣传会需🂬👶🍔要十余个大学生兼职🙑，半个月后的面试需要的帮手更多，每天需要二十多人。
宣传会🟡期间的工作时间大概每天六七个小🞝时，面试🌖⚭期间的工作时间怕是要每天九个、十个小时。
林清给兼职的大学生&zwnj🌠🀞;开时薪，每个小时2.5元，这是现在&🁌zwnj;普遍的价格。
她&z🟡wnj;要给大学生&zwnj🌂🞕;们发薪水，还要保证自己有利润，最终林清和郑经理经过一番讨价还价，定下的价🛼⚈🏙格是五千元。