151.练习生计划
有关于DSP公司的下一代女团人选，早就已经在魏一生的计划之中，现在欠缺的只是出手将这些人聚在一起，☧🁳然后以一个合适的企划，将之🚭🖧🕄推出。
而男性练习生，或许是因为WM娱乐才选拔了一批并推出了ONF的缘🐥🁾故，现在公♉🆠司内的男性练习生不仅数量少,而且质量也不行。
“全球吗？”
吉钟华🎡💪🔮有些讶异，现在他们的DSP公司也有这种😎⛸实力和需求了吗🙄🇲🜛？
“当然！”魏一生点点头，“未💸🖧🔽来，我们公司的组合也得向着国外发展，那么组合里面拥有来自不同国家的成员，也就非常有必要。”
想要吸引练习生，总得要有过人的战绩吧！
曾经的DSP公司在崔美京的经营下，可谓是每况😎⛸愈下,仅存的两根独苗也就是April和kard，不温不火的模样可没什么吸引力来着。
魏一生接手后，因为两支组合内部的一些缘故，更是直接放弃掉两支😴组合。这种情况下，DSP公司别说是全球招募练习生，就算是在南韩本土，可能也没多少优🐇♖质的练习生会来的。
有心💻🗂气、有实力的练🄓☲🃒习生，那都是奔着🔰🄐☓几家大公司去的吧？
就算不是大公司，那🄓☲🃒也得目前市场行情最好的那家小公司，而DSP公司？抱歉，除了⛄🗵底蕴以外，真没有太多可值得拿出来夸赞的地方。
就连April的成员，也有一半成员加入公司🙠🝛时间短暂，尤其是李娜恩，完全是出道前三个月被🌽🄣DSP公司联系后,直接空降到出道组的。现在更是爆出了霸凌丑闻，虽然被及时解决，但给大众的印象可也不是那么好。
而这个时候，魏一生签约皇冠与阿粉,并入W🞚🔩M娱乐公司的作用也就显现出来。现在的DSP公司与过去的DSP公司可📮谓是天差地别，此时吉钟华提出来的练习生，完全可以借助🞣皇冠和阿粉的影响力，去展开练习生招募计划。
在💾🗞欧美来讲，或许她们没什么知名度，但在霓虹、华夏和东南亚这一片，她们依旧保留着一定的影响力。
按照南韩人惯有的习惯，这好几个地方加起来，然后再在美利坚和澳洲等地象征性设立几个招募点，这可不得就是全球👼招募练习生🂓么？
听完魏一生的想法，吉钟华🌝⛬也是决定就按着这样来实施安排，比起他😴最初只想着在国内招募练习🕏生，现在将范围扩大，也能更好地利用旗下艺人的名气，何乐而不为？
无非就是多花些钱，把场面搞得大一些，说不定就能够找到一些好苗子不是？而且，就现在D🟊SP公司账面上可还趴着不少的现金,不盘活起来,那🝽🐤就等于是在浪费！
“💾🗞我现在就去安排落实计划,现在公司🔰🄐☓里练习室可都还空着大🐖半，得抓紧了。”
练习生的招募计🔲🄡划，也是一个长期的过程。就好比SM公司，在首尔几乎是每🗻周都会有一次线下练习生🐯🃔招募的。
也就是现在🎹🕿🏘的DSP公司和一些其他小公司，才会是偶尔来一次大的练习生招募活动。没办法，小公司人力有限、资金有限，🙤🌙⛊除非是有出道计划，哪🝽🐤里会养得起多余的练习生。
这一次的DSP公司练习生招募，也是崭新的一次开始，从前期的计划宣传，以及海外多🛌🚺个城市的协调筹备，再到实际考察审核，以🝕及最后的签约，可不是一个小工程。
吉钟华这边是兴致高昂的去计划和安排，不仅是练习生招募计划，就连刚结束了二十周年纪念团综拍🖷🗍摄🐯🃔的fin.k.l，后续还有不少的计划等待着实施。☞他作为曾经几个人的经纪人，和现在DSP公司的社长，也是想要给fin.k.l呈现一个完美的二十周年啊！