“嘀嘀嘀——”电话里的忙音响了有一会，池舟按了下跳动的额角，垂眸有些无聊地看着🔌方向盘右侧的一张照😥🃡片。
老婆搂着孩子，笑靥如花。
耳边好像响起了舒海灵的声音，“工作累的时候看一眼，简直是动力满满🞺🙉🈠，对不🈝⚽对⚒🐶🄓？”
她说话的时候，眼睛总是闪闪发光，世上所有的辛苦和⚦艰难在她嘴里都变得微不足道起来。
这样的🇪舒海灵最近却有些异常，在商场上无往不利的直觉告诉池舟🟄，一定有什么他⚒🐶🄓不知道的事情发生了。
这种预感一直持续到了第二天的下午。
“池先生🌂，🏋我想你大概需要重新找一位钢琴老师了。”
电话里的女声微微哽咽🖎👝，⛾☘⛑带着一丝显而易见的🖱🖘委屈。
池舟没有探究别人隐私的习惯，但想到池棠很🖱🖘喜欢这位老师，他就多问了一句：“是薪资不理想吗？🛋”
“不是的，池先生你给的已经很🖨🕊🇸多了，是我....🀻..自己的问🟄题。”
金钱不能解决的问题一般都会牵扯到复杂的情感。将个人情绪掺杂🟄到工作中为此提出辞职的员工，池舟通常会选择满足他们的要求。让池棠重⚇🏒🙣新适应一个老师显然比强人所难要来得容易一些。
Cathy老师的🏦🜕🂀专🙤🌘业能力不可否认，池舟想问她有🀻没有合适的人选可以推荐，然后就听到了老师的哽咽逐渐转为啜泣。
“如果可以我也不想🙤🌘放弃这份高薪工作，但太太她......她好像不是很满意我，我也不知道自己哪里做的不好......我很喜欢糖糖，以后糖糖有什么不明🝭白的问题依然可以来找我，我....🍡🉤..”
“虽然很遗憾，我就不挽留老师了，这个月的工资😌会准时打到你账户里的。”
Cathy看着被挂断的电话目瞪口呆：为什么和她想象的不一样，是哪里出现了问题....🆖🏢..
如果池舟的得☻🄦力干将吴秘书也在场，一定会告诉📾她答案——抗压🌘⛀🗖能力不足的员工通常是得不到老板的认可的。
“什么？Cathy老师辞职了？”
舒海灵表示难以置信🙤🌘，池棠有多喜欢Cathy老师她是看在眼里的，距🞺🙉🈠离表演不到两天的时间🆖🏢，好突然啊。
“我还打算向她请教一🖎👝些音乐方面的问题呢......”
池舟想他🌂也许找到了C🖎👝athy离职的真正原因📾。
“你是不是在她面前唱歌了？”
舒海灵嘿嘿一笑，“我觉得我的歌声配合着钢琴的伴奏，意外😦的很动听呢。”